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通信業界のキャリアを活かし、
ワクワクする
未来を
創造する
これまでに無い、 高待遇
人事制度
他社には無い、スピード
での昇給が可能。
給与体系
独自の給与体系でこれまで
以上の給与が可能。
福利厚生
社会保険から、8個以上の
福利厚生の利用が可能。
経験者だからこその高待遇で
これからの通信業界を支えていく
立ち上げメンバーに
成りませんか？
-
固定給とインセンティブによる高給与
-
明瞭な給与設計
-
5年で成長率216%以上の
会社の資本が100% -
市場規模一兆円を超える業界で
活躍出来る -
お客様に最新のIT機器を提供
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希望次第で全国各地で働く事が可能
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業務の中で直接感謝の声が頂ける
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ワクワクする未来を創造する
立ち上げメンバーに
"働く"を変える
HITOAIで働く魅力
最新の技術やサービスに触れ、最先端のデジタル化を体験し顧客に対して提供
出来る環境がある。
幅広い年齢層の顧客に対応し、顧客が理解できる言葉で専門知識を説明する力が身につく。
顧客一人ひとりに最適なプランや機器を提案することで、生活をより便利で豊かにする手助けができる。
メンバー紹介
2022年
- 入社
- 併売点勤務(TOP1)
2023年
- 販促イベント部隊
2021年
- アルバイト入社
2022年
- 併売点勤務(TOP1)
2023年
- 通信業界問わず、
ビールや化粧品
メーカーのPR活動を
実施
2019年
- 入社
- 併売点勤務(TOP1)
2023年
- 通信キャリア問わず、
各地の販促イベントで
勤務
2019年
- 入社
- auショップ勤務
- 販路でクレカ、でんき
など商材で1位を獲得
2014年
- 入社
- 併売点勤務(TOP1)
- スマホ販売１位獲得
2017年
- auショップ勤務
- スマホ販売実績1位獲得
2020年
- 通信キャリア問わず
各他の販促イベントで
勤務
給与体系について
固定給とインセンティブの
2つから成り立っています。
固定給
基本給
有期契約時
216,000円本採用
225,000円
勤務手当
有期契約時
24,000円本採用
25,000円
インセンティブ
（変動給）
歩合達成手当
歩合勤務手当
利益から算定して、利益額等を鑑みて還元します。
稼働売上から控除する経費
- 1.基本給・勤務手当・時間外手当（残業代）
- 2.社会保険料・雇用保険等の会社負担分
- 3.使用した経費（宿泊費・交通費など）
インセンティブ計算
歩合原資額 × 還元率 ×
ランク係数
＝
インセンティブ
歩合原資額が多いほど、
還元率が上がります。
給与例
固定給25万円 + インセンティブ31万円
＝ 給与56万円
その他にも給与として
還元される仕組みが多数あるため、
面談にてお問い合わせください。
-
▶ 社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
-
▶ 福利厚生
特別休暇、誕生日休暇、配偶者休暇、子供休暇、
結婚休暇、弔慰休暇、結婚祝儀、出産祝儀、弔慰金、 親孝行制度 -
▶ 家事代行サービス制度
制度を活用して、かけがえのない家族との団欒を
過ごせます。
その他、業界トップクラスの福利厚生をご用意して いますので詳細は面談にてお話しさせて頂きます。
HITOAIでは
カジュアル面談を
行なっています
これから挑戦したいこと、これまで培ってきた事を
カジュアルにお聞かせください。
少しでも興味を持って頂ければエントリーいただけます。
私たちの事業や雰囲気、関わっている人を体感していただく場としてご活用ください。
業務内容
渋谷を拠点に全国へ展開しています。
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01
セールスプロモーション
事業
携帯ショップや家電量販店の携帯販売ブースで、
集客イベントの効果的な企画と実施をサポート
します。お客様の目標に合わせたカスタマイズさ
れたプランで、売上向上を目指します。 -
02
携帯販売支援事業
携帯ショップや家電量販店内の携帯販売ブースに おける販売業務を専門とする当社のメンバーが、 売上向上のサポートをいたします。
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03
様々なジャンルでの
営業支援
携帯ショップに限らず、ビールサーバー、IQOS、 クレジットカードなど、多岐にわたる商品の販売 支援も行っています。
会社概要
カブシキカイシャ ヒトアイ
代表取締役社長CSO 近藤 作美
クロスオフィス渋谷5F
営業支援事業
関連会社
